Styrelsen för VBG Group AB (publ) har fastställt ett nytt lönsamhetsmål för koncernen. Den nya målsättningen är att nå en EBITA-marginal på minst 15 procent. Tidigare kommunicerade mål för tillväxt samt utdelningspolicy kvarstår.

VBG Groups ordförande Johnny Alvarsson kommenterar:

 - Att vi ökar ambitionen beträffande koncernens resultatutveckling ligger i linje med den uppdaterade strategiplan som beslutades under 2021. Lönsamhetsmålet är fullt realistiskt baserat på den goda lönsamhet koncernen visat de senaste åren.

VBG Groups finansiella mål utgörs av:

Lönsamhetsmål: Målsättningen för koncernen är att nå en EBITA-marginal på minst 15 procent.

Tillväxtmål: Koncernens mål är att nå mer än 10 procent i genomsnittlig årlig omsättningstillväxt över en femårsperiod, varav mer än 5 procent faktisk organisk tillväxt och mer än fem procent strukturell tillväxt.

Utdelningspolicy: Koncernens utdelningspolicy säger att VBG Group ska i normalfallet dela ut 30 procent av nettovinsten till aktieägarna. Utdelningen ska reflektera styrelsens uppfattning om den förväntade marknadsutvecklingen samt bolagets strategi för tillväxt.