Outokumpu har tidigare aviserat sitt omstruktureringsprogram och nu inleds de första konkreta åtgärderna. Bolaget uppger att minskningen kommer att ske stegvis, där 94 tjänster redan avtalats bort och cirka 120 väntas försvinna genom naturliga avgångar.

– Därför inleder bolaget nu förhandlingar som kan komma att påverka upp till 450 anställda. Förhandlingarna förväntas inledas under de kommande veckorna, meddelar bolaget.

Outokumpu räknar med att redovisa en justeringspost på cirka 45 miljoner euro relaterad till en omstruktureringsavsättning, främst under fjärde kvartalet 2025. Större delen av kassaflödeseffekten väntas under 2026.

Åtgärderna omfattar i första hand affärsområdet Europa samt koncerngemensamma funktioner.

– Vi fortsätter att möta ihållande utmaningar i efterfrågan på rostfritt stål i Europa, vilka förvärras av lågt prissatta importvolymer från Asien och den begränsade effektiviteten i de befintliga skyddsåtgärderna. Vår nuvarande lönsamhetsnivå är ohållbar, och vi måste accelerera förändringstakten inom Outokumpu. Tyvärr kommer dessa planer att påverka våra anställda, och vi är fast beslutna att stötta dem genom hela denna omställning, säger vd Kati ter Horst.