Antalet utstationerade arbetstagare i Sverige ökade tydligt under 2025. Totalt uppgick antalet till nära 75 000 personer, jämfört med 68 600 under 2024, en ökning med cirka 6 400 arbetstagare.
Den största ökningen syns inom byggverksamhet och tillverkningsindustrin, där större projekt driver efterfrågan på arbetskraft från andra EU-länder.
– Vi ser hur större bygg- och industriprojekt åter driver upp efterfrågan på utstationerad arbetskraft. Vi följer kontinuerligt utvecklingen av utstationerad arbetskraft i Sverige och arbetar för att säkerställa goda arbetsvillkor för alla arbetstagare som jobbar i Sverige, säger Robert Scarlini, chef på Arbetsmiljöverkets enhet för samordning och kontroll.
Byggbranschen är fortsatt den sektor som tar emot flest utstationerade arbetstagare i Sverige. Under 2025 ökade antalet inom bygg med nära 3 900 personer jämfört med året innan.
Även tillverkningsindustrin uppvisade en tydlig uppgång, med cirka 3 000 fler utstationerade arbetstagare än under 2024.
Efter tillverkningsindustrin är IT- och kommunikationstjänster en av de största sektorerna, där omkring 6 500 utstationerade arbetstagare varit verksamma i Sverige under året. Antalet ligger ungefär på samma nivå som föregående år.
Samtidigt minskade antalet utstationerade arbetstagare inom jordbruk, skogsbruk och fiske kraftigt, främst till följd av färre arbetstagare inom bärplockning.
De flesta utstationerade arbetstagarna under 2025 kom från Tyskland, Polen och Litauen, som vardera stod för omkring 10 000 arbetstagare i Sverige.
Den största ökningen stod Litauen för, med drygt 2 000 fler arbetstagare än under 2024. Även Finland visade en tydlig uppgång, med över 1 400 fler utstationerade arbetstagare.
– Att anmäla arbetstagare till utstationeringsregistret är en viktig faktor för att vi ska kunna bedriva effektiv tillsyn och säkerställa att utstationerade arbetstagare i Sverige omfattas av rätt arbetsvillkor. Registret är ett viktigt verktyg för att kontrollera att regler följs och att konkurrensen mellan företag sker på lika villkor, säger Robert Scarlini.
Utvecklingen varierar kraftigt mellan olika delar av landet. Den största ökningen syns i Norrbottens län, där antalet utstationerade arbetstagare ökade med cirka 5 800 personer jämfört med året innan.
Även Västra Götalands län ökade tydligt, med omkring 2 700 fler arbetstagare, medan Gävleborgs län ökade med drygt 2 200 personer.
Boden och Gävle sticker särskilt ut i relation till befolkningsstorlek, samtidigt som Västerbottens län – och särskilt Skellefteå kommun – sett en tydlig minskning under året.
En utstationerad arbetstagare är en person som normalt arbetar i ett annat land men tillfälligt skickas till Sverige av sin arbetsgivare för att utföra ett uppdrag.
För att säkerställa att regler och arbetsvillkor följs måste alla utstationerade arbetstagare registreras i Arbetsmiljöverkets utstationeringsregister. Registret används av myndigheter för tillsyn och kontroll av arbetsmiljö och arbetsvillkor.
